9月1日晚7：30，商学院管阶二座无虚席，著名华人企业家正大集团副董事长蔡绪锋先生一行应邀在我校作了题为“CEO与东方管理智慧”的学术讲座，百余名师生聆听了讲座。讲座由商学院院长陈晓红教授主持。

“倒金字塔”管理 让员工开心工作

蔡总认为，CEO作为企业的管理者应该重视传统文化在企业管理中的重要作用，中国企业不应照搬西方的企业管理理论。作为现在全球知名的7-11便利店董事长，蔡总向大家传授了他独道的管理理念，7-11便利店曾一度面对店员监守自盗的尴尬局面，而蔡总并没有采取辞退店员的措施，而是给年轻的员工提供带薪求学的机会，把有限的人力资源组织起来，提高基本素质，让员工快乐工作，这样在为企业的发展提供了高素质的员工的同时也增强了企业的稳定性、凝聚力和竞争力，将对员工的持续培养与企业的永续经营有机结合起来，实现双赢效果。蔡总一反传统公司“正金字塔”的管理模式，而是采用“倒金字塔”结构，不追求企业的利益最大化，业绩数字最好看，而是给员工最好的工作，实现公司全面质量管理，获得企业合理的经济利益。

无为而治 围棋与东方管理智慧

蔡先生不光是著名的华人企业家，还是泰国围棋协会主席，享有“泰国围棋之父”之称。蔡总说，下围棋与管理有很多相似之处，可以把围棋这种独具东方魅力和无穷的变数的思想运用到企业的经营管理中去，“真正的胜利，是达到工作目标，而不是战胜对方。”，以人为本而不是以目标为主，将用来竞争的时间、资本用来加强自身，以超越竞争对手，而不是消灭竞争对手，进行和谐竞争，实现无为而治。

中西合璧 和谐生存

自由提问阶段，蔡先生与我校师生进行了精彩的互动，大家就如何处理东西方管理模式的冲突、如何运用东方智慧管理公司的方式方法进一步深入了的交流，现场气氛热烈，高潮迭起。蔡总认为，西方许多理念是线性的，强调客观、理性地解决问题；而东方文化则更加注重平衡、系统，用柔性的方法解决问题。对于西方管理理论，全盘照搬会引发观念碰撞，甚至冲突。企业追求的不应是经济利益最大化，而是企业力量最大化，要更注重人对企业的感情。

讲座的最后举行了隆重的兼职导师受聘仪式，商学院诚聘蔡先生担任OB体育（中国）官方网站高级工商管理硕士（EMBA）兼职导师，院长陈晓红教授亲自授予聘书，仪式在热烈的掌声中圆满结束。

作者简介：蔡绪锋，男，生于1952年，泰籍华人。泰国法政大学（THAMMASATUNIVERSITY）经济学士泰国诗巴统大学（SRIPATUMUNIVERSITY）工商管理名誉博士现任正大集团副董事长，国正大7～11连锁便利店有限公司执行主席董事和首席执行官、泰国正大商业零售有限公司董事长，上海易初莲花连锁超市有限公司董事长、上海正大景成企业发展有限公司董事长。热心围棋事业。兼任世界华人围棋联合会会长、泰田围棋协会主席、中国围棋协会特邀副主席，围棋业余7段。著有《东方CEO》，该书从东方文化和围棋的角度来谈管理，倡导东西方融合的管理理念，在大陆、台湾出版中文版，并有泰文版、英文版、法文版行廿，具有广泛的国际影响。

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