一、开发类
游戏开发工程师
招聘人数:若干人
专业要求:计算机、通信、自动化等相关专业;
岗位要求:
1、对技术有热情,精通C、C++编程语言及其原理;
2、具备扎实的计算机基础,深入理解数据结构、算法和操作系统等能力;
3、极强的逻辑推导能力;具备一定抽象思维能力;
4、知识面广,有出色的学习能力和解决高难度问题的热情;
5、对团队有深入的理解,有优秀的团队协作能力;
6、有过图形编程经验,对directx或opengl等图形接口有深入研究者优先;
7、有过网络编程经验,对TCP/IP协议有深入了解,熟练使用windows和linux下的各种网络模型者优先;
8、对数据库技术有深入研究,熟练使用各种数据库,熟悉各种数据库编程接口者优先;
9、有过LUA使用经验,了解LUA的关键技术原理,熟练使用LUA的CAPI者优先;
工作乐趣:
与技术牛人并肩作战;
探索并运用先进的计算机技术;
解决富有挑战性的技术难题;
接受海量游戏用户的考验;
用代码书写辉煌,实现技术创造价值的梦想!
二、技术类
(一)游戏测试管培生
招聘人数:若干人
专业要求:计算机、软件测试、自动化等相关专业
岗位要求:
1、热爱游戏,有MMORPG经验,对网络游戏行业充满热情;
2、有清晰的逻辑分析能力,较好的沟通,团队协作;
3、熟悉C++编程、mysql,掌握常用的linux操作,有Lua脚本编程经验;
4、有软件测试经验或网游公司实习或工作经历者优先;
工作兴趣:
了解游戏开发过程;
发现游戏中存在的缺陷;
开发配合确保产品品质;
与优秀的小伙伴一起打造高品质的游戏!
(二)游戏策划管培生
招聘人数:若干人
专业要求:无
岗位要求:
1、热爱游戏并希望致力于游戏制作,有丰富的游戏经验,熟悉不同类型的游戏,对游戏产品有深入和独立的见解;
2、能深入把握、理解用户体验及用户心理,并富有创意和激情;
3、思维能力强、擅长数字逻辑和规则结构或者知识广博、文化底蕴深厚;
4、具备优秀的学习和领悟能力,善于接受新事物;
5、具有良好的沟通能力和优秀的团队协作能力,责任心强,踏实细致;
工作乐趣:
也许你曾经做过游戏世界的王,而游戏策划则是游戏世界的神;
神创造世界,神建立规则,神谱写传说……
如果你了解中西文化各种传说,如果你精于计算善于思考,如果你想象丰富细心耐心,那么你就是这个世界需要的神!
(三)配置管理管培生
招聘人数:若干人
专业要求:计算机、通信、自动化等相关专业
岗位要求:
1、对技术有热情,熟悉linux系统常用操作;
2、熟悉一种或几种脚本语言;
3、了解C++,lua,等相关编程语言;
4、知识面广,有出色的学习能力和解决高难度问题的热情;
5、对团队有深入的理解,有优秀的团队协作能力;
6、熟悉ClearCase/ClearQuest、VSS/CVS/SVN/Git等配置管理相关工具或有过相关使用经验的优先;
工作兴趣:
与高效率的杰出团队一起工作,游戏研发流程尽在掌握之中;
解决富有挑战性的技术难题,让一切常规流程自动化起来;
研发部门间协作的关键环,控制整个开发进程;
研发运营一体化,内联研发团队,外联运营、运维与玩家,控制研发与版本更新的节奏!
三、运营类(不限专业)
(一)产品运营管培生
招聘人数:若干人
专业要求:无
岗位要求:
1、热爱游戏,有丰富的游戏经验,熟悉不同类型的游戏,对游戏产品有深入和独立的见解;能深入把握、理解用户体验及用户心理,并富有创意和激情;
2、擅长与人对话,善于倾听,能够对用户的行为、语言进行敏锐的洞察和客观准确的分析;熟悉基本的数据分析方法,对数据有高度敏锐的嗅觉;
3、优秀的逻辑分析和表达能力,能够撰写可读性良好的文档;优秀的沟通能力,能够跨团队合作;
4、具备良好的用户体验意识,想用户之所想,急用户之所急,积极的推进用户体验的改进;
5、良好的执行力,能坚定的朝既定目标推进;
6、具有团队合作意识,能够换位思考,协调组织团队成员,达成团队目标;
工作乐趣:
1、深入的体验游戏,评估游戏用户体验水平,监控用户体验中的问题与不足,真正的代表玩家,推进研发与运营进行游戏用户体验的提升,提升产品截留率;
2、全面的分析游戏的运营数据,掌握游戏运营的各个环节的情况,制定有效的运营节奏与开服合服策略,给玩家以最稳定的运营服务,推进游戏整体在线与营收的提升。
3、真正喜爱游戏,在游戏领域有长远的野心。善于运用专业知识分析游戏行业与竞品形态,持续为产品运营提供策略支持,为新产品开发积蓄正能量。
(二)客服管理管培生
招聘人数:若干人
专业要求:无
岗位要求:
1、熟悉和热爱网络游戏,有志于进入网络游戏行业发展;
2、具有优秀的服务意识,喜欢帮助他人,
3、能承受较大的工作压力,需适应24小时轮班(12天一次),愿意从基层做起,积极正面,踏实热情;
4、具备良好的逻辑思维能力,善于进行数据分析,能够及时发现并主动解决问题;
5、具有良好的学习能力和团队合作能力;
工作乐趣:
1、你可以了解到整个游戏的管理和服务,帮助用户解决问题。
2、在这里,有很好的团队的氛围,大部分伙伴都是刚刚走出校园不久的学生,我们还像校园一样的友谊。
3、我们期望你未来能够承担专家客服或者客服管理的职责。
(三)营销策略管培生
招聘人数:若干人
专业要求:无
岗位要求:
1、关注结果和产出,强烈的企图心和行动力,勇于接受挑战,抗压能力好;良好的执行力,能坚定的朝既定目标推进;
2、热爱游戏行业,有丰富的游戏经验,能够分析玩家内心深处的需求,说玩家的话,做玩家关注的事情;
3、良好的市场敏感度,关注市场热点动向,积极研究竞争对手,善于学习、思考、发现问题、解决问题;
4、勇于创新,敢于接受和提出新的创意与营销模式;
5、出众的沟通能力,优秀的人际影响力和良好的书面口头表达能力;;
6、具有团队合作意识,能够换位思考,协调组织团队成员,达成团队目标;
工作乐趣:
1、师兄师姐带你一起挑战网络游戏营销的全过程,通过贴心指导与轮岗实战,让你真正全方位成长,在激烈的市场竞争中,用行动实现你的“野心”。
2、这是一个竞技创意、彰显才华、考验斗志的舞台,唯有真正探究玩家内心本性需求、充分把握渠道特征、回到事情根本进行创新、整合公司资源进行有力度的执行,才能产出好的营销方案与执行,获得玩家内心认可,让游戏获得成功。
3、你的职责是用最低的成本带来最多的玩家,进行最好的产品品牌形象的塑造。印象深刻的广告、触及心灵的微电影、精彩绝伦的视频、形象生动的文案、极具张力的海报都是你展示创意才华,获得成功的武器。
(四)市场管理管培生
招聘人数:若干人
专业要求:无
岗位要求:
1、关注结果和产出,强烈的企图心和行动力,勇于接受挑战,抗压能力好;
2、具备优秀的沟通能力和人际影响力;
3、具备商业意识,有基础的商务谈判能力;
4、具有团队合作意识,能够换位思考,协调组织团队成员,达成团队目标;
5、善于思考和总结,逻辑思维能力强,学习新知识能力强;
6、喜欢互联网,对互联网有基本的认识,有较好的市场敏锐度,
7、有优秀的个人品行,诚实、正直、本分
工作乐趣:
1、参与最有品质的整合营销推广策略和方案的制定与执行,和产品、研发团队一起完成并超出项目的既定商业目标,享受一分钱变十块钱的快感!
2、与国内外知名广告媒体公司合作,深度掌握媒体资源,全方位的畅游在商业国度,创作游戏产品在不同阶段的一个个业内经典营销神话!!!
四、职能类(不限专业)
人力资源管培生
招聘人数:若干人
专业要求:无
岗位要求:
1、对人有较好的理解,喜欢做与人相关的工作,有较好的自我认识与同理心;
2、认同尚游公司文化,包括使命、愿景、价值观,有优秀的个人品行,积极正面、诚实正直;
3、服务意识好,有亲和力;有优秀的沟通能力与团队合作能力;责任心与执行力强;
4、知识面广,有创新意识、文字功底好的优先;
5、有强烈的企图心和驱动力,能深入思考追求将事情做到极致;有梦想,在个人发展上有期望;
工作乐趣:
以人为本,将对人的认识、对业务的理解以及人力专业知识技能建立公司“招”、“育”、“用”、“留”相关的机制和平台,形成系统,创建公司的幸福环境,成就个人与团队,推动公司业务目标的实现!
(责任编辑:学工办)
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